什么是接纳自我？接纳自我的5层境界是什么？
什么是接纳自我？
定义
接纳自我指的是个体对自己整体状态的认可程度，个体能够积极地看待自己各方面的价值和存在。接纳自我的人很少会产生内在矛盾，他们不会长期陷入情绪内耗之中。接纳自我不是自暴自弃，而是理性的、客观的、积极地看待自我。接纳自我不是自我崇拜，不会因为自己的优点而感到骄傲，也不会因为自己的缺点而感到自卑。接纳自我的人不受他人评价的影响，他们有自己的价值体系。接纳自我的程度，成为个体心理健康与否的重要标尺。
理论
接纳自我是心理学家马斯洛的自我实现理论的重要部分，他认为接纳自我是自我认知结构的一部分，是形成人格的重要因素之一。自我接纳就是个体能够自发地接受、接纳他人和世界本来的样子。这个本来的样子就是现实，它不是你所经历过的过去的现实，也不是你所想象的未来的现实，更不是别人经历过的现实。现实就是当下所发生的、所经历的人和事的总和，它不以人的意志为转移。接纳自我的人很少受到情绪的影响，也很少受到过时的经验的影响。
内涵
接纳自我的内涵包括与自我相关的各个方面：自我形象、身体形象、自我情感、态度、信念、价值观、生活目的、身边的人、所处的生活环境等等。这些因素构成了个体的自尊心，适当的自尊心是个体接纳自我的重要因素。这意味着，一个人不好因为自己的形象好坏、态度、信念的差异而感到自卑。接纳自我的人在各个方面都不会排斥自己，他们允许自己不够优秀，也愿意给自己成长的时间和耐心。他们不会因为接纳自己而停止成长，反而会因为接纳自己更有动力成为自己。
接纳自我的5层境界
第一层：接纳被人认可的部分
接纳自我的第一层境界是，接纳被人认可的部分。受到身边重要人物关系的影响，个体会不自觉地以别人的期待为标准。认为能够赢得别人认可的行为方式就是正确的、有价值的，认为不被认可的行为方式就是错误的、无价值的。其结果就是，个体总是在迎合别人的期望，却没有发展出独立的人格。处于第一层境界的人，常常陷入迷茫之中，因为他们缺乏对自我的认知能力，不知道自己的价值所在。在长期迎合他人的过程中，让他们觉得疲惫不堪。
第二层：接纳被自己认可的部分
接纳自我的第二层境界是，接纳被自己认可的部分。这个阶段的个体意识到，全然地迎合他人就会迷失自我。陷入困境中的他们，产生了逆反心理。为了迫切找回自我，他们全然不在乎别人是否认可与接纳，只以自己的价值观为评判标准。他们一定程度上接纳了自我，却只能够接纳他们认可的部分。处于这一层境界的人对自己的要求特别严格，往往给自己制定过高的标准，导致陷入自我的迷失之中。他们对自我要求越严格，越难以接受不符合认知的部分，这让他们感到痛苦。
第三层：接纳被自己认可和被他人认可的部分
只接纳别人认可的人会觉得缺乏自我存在感，只能接纳被自我认可部分的人会觉得痛苦，两者折中形成了第三境界的人：接纳被自己认可和被他人认可的部分。处于这一境界的人，意识到自己不会被所有人认可，这不代表自己没有价值。他们将自己的价值观融入到人格体系中，结合别人的期待，形成了一种既能满足别人又能满足自己的状态。他们会朝着自己认为对的，并且也能够符合别人期待的方向努力。他们的上进心很强，内在的动力十足，驱使他们追求梦想。
第四层：接纳自己认可的部分，以及他人认可与不认可的部分
处在第四层境界的人，开始意识到接纳不被别人认可的部分。在之前的三层境界中，都是全然的有条件接纳，也就是当自己的行为符合自己的价值、符合他人的价值条件下，才会觉得满意、认可的状态。处在第四层境界的人，较少的受到别人评价的影响，他们能够做到宠辱不惊。别人夸赞自己也能接受，别人批评自己也不会放在心上。他们对自己有了基本的认识，只要自己认为对的事情，就会坚持做下去。与第二层境界相比，处在第四层境界的人对自我的接纳程度更高，更符合成熟的一面。
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